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池州市为村官流动铺设“绿色通道”【2010年六级成绩查询】

2018-05-17 00:06农大论坛编辑:www.nongdabbs.com人气:


  池州日报报道,近年来,池州市积极采取多种方式,强化激励培养,加大服务力度,通过铺设“绿色通道”推动大学生村官成长成才、有序流动。从2008年起,池州市分5批先后选聘了259名大学生村官,目前已考录各级公务员38名,选调生10名,企事业单位30名,读研深造1名;留村任职、自主创业带动农户发展15名,进入村“两委”班子54名。目前,全市大学生村官队伍思想稳定,无一人非正常流失。

  为留村任职架梯子。积极探索建立大学生村官进入村“两委”领导班子的选拔机制,及时将具备条件的大学生村官列入村后备干部。在村“两委”换届中,符合参选条件的前三批84名大学生村官,有66名进入村“两委”,占前三批在岗大学生村官的78.6%,其中担任村党组织副书记和村委会主任、副主任的有51名。同时,拿出15个名额面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记。

  为定向招考铺路子。每年安排不少于12%的公务员和选调生名额定向招录大学生村官等基层服务人员,同时积极向企事业单位推荐大学生村官。对进入公务员和事业单位面试的大学生村官,市选聘办组织对他们进行辅导助学。截至目前,大学生村官考取各级公务员和企事业单位共计78名。

  为全面发展出点子。积极支持大学生村官继续学习深造和自主创业。出台了大学生村官创业“沃土”计划,选树了王效龙等一大批在全省乃至全国都有影响力的干事创业典型,积极引导大学生村官自主创业,今年有13名大学生村官扩大创业规模,准备创业和有创业意向的有27名,创业领域由当初的种植、养殖,向生态旅游、农产品物流运输等多领域拓展。 (记者汪玉芳)

(来源:www.nongdabbs.com)

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