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防水协会:依托国务院培训体系 建立防水工全职业周期培训体系【普通高校招生】

2018-05-16 19:10农大论坛编辑:www.nongdabbs.com人气:


提要:协会与企业并进,全行业积极完善学历教育、职业教育和职业技能培训等多层次人才培养体系,夯实行业发展的人力资源基础。相信在不久的将来,协会的培训体系会更加完备,技能人才将大批涌现,行业人员素质提高,工人技能提升,工程施工质量提高,全行业持续健康发展的基石将更加稳固。

  近日,国务院常务会议确定了推行终身职业技能培训制度的政策措施,会议提出的多项举措,涉及企业、高校、社会、政府机构等多方面因素,从多个维度体现了党中央和国务院对技能人才的重视。为此,中国建筑防水协会将依托国务院的相关政策和现有的培训体系,建立建筑防水行业防水工全职业周期的培训体系。

  

防水协会:依托国务院培训体系 建立防水工全职业周期培训体系【普通高校招生】

  国务院常务会议部署的七项措施如下:

  一、充分发挥企业主体作用,适应产业升级需求,采取政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训等方式,支持企业大规模开展职业技能培训;全面推行新型学徒制度,对企业新招用和转岗人员开展技能培训。

  二、着力培养高技能人才,重点强化高级技师等培训。教育部、财政部和人社部要抓紧研究支持企业开展技能培训、加快培养高技能人才的措施。

  三、对高校毕业生、新生代农民工等重点群体广泛开展就业创业技能培训;促进职业技能培训与学历教育相互衔接。

  四、健全以职业能力为导向的人才评价、技能等级等制度,制定企业技术工人按技能要素和创新成果贡献参与分配的办法,鼓励凭技能创造财富、增加收入。

  五、大力发展民办职业技能培训,鼓励企业兴办职业培训机构。

  六、加大职业技能培训经费保障,建立政府、企业、社会多元投入机制;政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。

  七、强化培训质量监管,对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理,完善培训绩效评估体系;用更加优质高效的职业技能培训,打造素质高、创新力强的产业工人队伍。

  

防水协会:依托国务院培训体系 建立防水工全职业周期培训体系【普通高校招生】

  “会议提出的多项举措,涉及企业、高校、社会、政府机构等多方面因素,从多个维度展现了党中央和国务院对技能人才的重视。”

  强调职业技能培训并无太多新意,但“充分发挥企业的主体作用”确实是近年来各级政府、各部门一直在反复强调的。特别是在工程建设领域,住建部对此早有要求。

  

防水协会:依托国务院培训体系 建立防水工全职业周期培训体系【普通高校招生】

  2016.3.14——住建部办公厅印发“关于推荐第十四届中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献候选单位候选个人的通知”,要求:各地住房城乡建设行业中华技能大奖、全国技术能手候选人由省级住房城乡建设部门负责推荐。每省(区、市)可推荐1名中华技能大奖候选人、1名全国技术能手候选人、国家技能人才培育突出贡献候选单位1个、国家技能人才培育突出贡献候选个人1名。我部将对各地推荐的候选人和候选单位进行审核,择优推荐2名中华技能大奖候选人、3名全国技术能手候选人、2个国家技能人才培育突出贡献候选单位和2名国家技能人才培育突出贡献候选人参加全国评选。

  2017.12.23——全国住房城乡建设工作会议强调:大力培育现代化建筑产业工人队伍,引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作建立劳务基地,逐步建立建筑工人技能培训、技能鉴定和使用相衔接的管理机制。

  2018.2.27——住建部建筑市场监管司2018工作要点提出:健全建筑工人培训使用管理机制,引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作建立劳务基地,建立以劳务基地为依托的稳定的工人队伍,构建以总承包企业自有工人为骨干、专业作业企业自有工人为主体的新型用工体系。出台培育现代化建筑产业工人队伍指导意见,推进建筑劳务用工制度改革,大力发展专业作业企业。建设全国建筑工人管理服务信息平台,制定建筑劳务用工实名制管理办法,加快推行建筑劳务用工实名制管理,明确施工现场技能工人基本配备标准。

  2018.4.23——国新办举行推行终身职业技能培训制度《意见》情况吹风会。会上提出,职业技能培训工作是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的一个根本举措,是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧改革的内在要求。它对于推动大众创业万众创新,推进制造强国建设,都具有十分重要的意义。《劳动法》有两条规定,第3条规定,“劳动者享有接受职业技能培训的权利”,第66条规定,“国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业”。职业技能培训既是《宪法》赋予劳动者的基本权利,也是政府必须履行的工作职责。

(来源:www.nongdabbs.com)

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